Proiectul ”Platforma EDUCAȚIE” continuă să le ofere cadrelor manageriale și didactice de pe ambele maluri ale râului Nistru formarea profesională necesară digitalizării procesului instructiv-educativ din instituțiile de învățământ de la toate nivelurile.
Ieri, 3 aprilie 2025, ”Clasa Viitorului” a Universității Pedagogice de Stat ”Ion Creangă” din Chișinău a fost gazda unui nou seminar – ”Utilizarea inteligenței artificiale în educația digitală: provocări și oportunități”. Acesta a fost facilitat de dr. Veaceslav Cunev, expert în gândire sistemică și inteligență artificială, Președintele Asociației companiilor private din domeniul IT din Moldova.
Activitatea și-a propus să-i familiarizeze pe cei 90 de participanți cu câteva subiecte: ”Principalele posibilități ale ChatGPT”, ”Utilizarea Gemini și Perplexity în procesul educațional”, ”Ingineria promptă” și ”Lucrul cu asistenții AI – capacități și modalități de aplicare”.
Astfel, cursanții au abordat în detaliu modalitățile de folosire a platformei ChatGPT în planificarea lecțiilor, în generarea de suporturi de învățare și teste, în dezvoltarea competențelor digitale și a creativității elevilor. O atenție aparte a fost acordată analizei comparative a acestei platforme și a două instrumente ale inteligenței artificiale – Gemini și Perplexity, precum și potențialului lor aplicativ în raport cu practica școlară.
O sesiune de învățare a fost dedicată ingineriei prompturilor sau procesului de concepere a instrucțiunile date unui model de inteligență artificială, o abilitate a secolului al XXI-le care permite obținerea de răspunsuri precise și utile de la rețelele neuronale, economisind timp și beneficiind de resurse valoroase pentru demersurile întreprinse.
Secvența de final a seminarului a fost axată pe lucrul cu asistenții AI, care pot prelua sarcini de rutină, automatiza sarcini și sprijini învățarea personalizată. Cursanților le-a fost prezentat modul în care aceste tehnologii pot ușura volumul de muncă al profesorului și pot îmbunătăți calitatea educației.
Studiul posibilităților inteligenței artificiale devine o parte necesară a dezvoltării profesionale a pedagogului modern. Tehnologia se schimbă de la o zi la alta. De aceea, pentru a ține pasul cu ea, pentru a face educația mai flexibilă, mai eficientă și mai interesantă pentru elevi, profesorii trebuie să-și dezvolte continuu competențele digitale.
Activitatea este parte a proiectului ”Platforma EDUCAȚIE” al programului Uniunii Europene ”Măsuri de promovare a încrederii”, implementat de PNUD Moldova, în parteneriat cu Centrul Educațional PRO DIDACTICA și Centrul Educațional RAZVITIE, Tiraspol.
Republica Moldova se confruntă cu numeroase provocări de incluziune, din cauza contextului său politic, economic și istoric. Țara încearcă să ofere oportunități echitabile pentru toți cetățenii săi, în special pentru grupurile vulnerabile și marginalizate. Astfel, educația incluzivă devine din ce în ce mai importantă în peisajul educațional general, iar managementul joacă un rol critic în crearea unei culturi școlare incluzive.
În acest context, în perioada martie-mai 2024, a fost efectuat un studiu, care s-a concentrat pe managementul școlii incluzive, conturând un model de leadership, care încurajează colaborarea între toate părțile interesate, pentru ca elevii vulnerabili să beneficieze de o educație de calitate. Acest accent se aliniază cu angajamentul Republicii Moldova de a promova practicile incluzive și de a înlătura barierele de excludere socială a copiilor.
Pentru o imagine cuprinzătoare a situației, datele primare au fost colectate de la 4,5% dintre liderii de școli, prin chestionare, interviuri aprofundate și un focus grup, iar datele secundare – prin cercetarea documentelor, inclusiv prin analiza politicilor existente, a cadrului legal și a studiilor anterioare. Informațiile obținute au fost folosite la elaborarea Raportului Global de Monitorizare a Educației 2024/25„A conduce pentru incluziune: noul raport regional privind țările din Europa Centrală și de Est, Caucaz și Asia Centrală”.
Lansarea Raportului a avut loc în cadrul unui eveniment organizat de C.E. PRO DIDACTICA în data de 3 aprilie 2025, la”Summit events” din Chișinău, cu participarea a 25 de manageri școlari, cadre didactice de sprijin, specialiști de la Serviciile de Asistență Psihopedagogică, coordonatori de proiecte, profesori universitari, experți naționali și internaționali, reprezentanți ai Ministerului Educației și Cercetării.
În cuvântul de deschidere, dr. Rima BEZEDE, directoare executivă a C.E. PRO DIDACTICA, a accentuat că studiul a scos în evidență faptul că Republica Moldova a înregistrat progrese semnificative în promovarea leadershipului incluziv. Și, deși persistă anumite provocări, există un angajament puternic în rândul liderilor educaționali pentru promovarea educației incluzive. Acest angajament se reflectă în consensul larg dintre actorii educației cu privire la importanța culturii organizaționale incluzive, ca factor catalizator pentru reformele viitoare.
Valentina OLARU, Secretară de Stat la Ministerul Educației și Cercetării, a apreciat concluziile și recomandările din Raport atât pentru consolidarea culturii școlare incluzive, cât și pentru sublinierea importanței colaborării între diverși actori educaționali întru înregistrarea unor succese vizibile în conducerea inovativă și inspirațională a școlilor, deschisă pentru schimbări de calitate la nivel de relații, proces și rezultate școlare.
Prezentând rezultatele și recomandările Raportului, Anna D’ADDIO și Francesca ENDUIZZI, experte, UNESCO, au menționat că, pentru o incluziune educațională de succes, autoritățile și comunitatea trebuie să acorde cadrelor de conducere din învățământ tot sprijinul de care au nevoie. Acesta trebuie să fie materializat prin creșterea suportului de resurse umane pentru elevii cu nevoi speciale; inițierea unor practici incluzive la nivelul întregii comunități; realizarea de formări specializate; îmbunătățirea infrastructurii și a accesibilității. Toate aceste eforturi trebuie să fie însoțite de o monitorizare eficientă, care va asigura durabilitatea schimbării, precum și devizibilitate continuă asupra valorilor incluzive.
Viorica GORAȘ-POSTICĂ și Daniela PREAȘCA, experte, C.E. PRO DIDACTICA, autoarele studiului, s-au referit la metodologia cercetării; contextul legislativ, politic și social al țării; provocările incluziunii; caracteristicile liderului școlii; bune practici de leadership pentru educația incluzivă. Autoarele au subliniat că, în comparație cu acum 10-15 ani, educația incluzivă în Republica Moldova s-a îmbunătățit semnificativ, prin concentrarea pe soluții locale și promovarea modelelor adaptative la nivelul fiecărei școli. Însă, pentru o incluziune socială mai mare, este imperativ să se diminueze inechitățile economice, să se asigure stabilitatea politică și să se îmbunătățească accesul la asistență medicală de calitate, să se combată unele prejudecăți, să se perfecționeze practicile incluzive și infrastructura educațională. Iar pentru a construi un mediu în care toți cetățenii să poată participa plenar și egal în societate și pentru a asigura un progres durabil, guvernul, societatea civilă și partenerii internaționali urmează să lucreze împreună.
În cadrul evenimentului au fost prezentate unele practici de succes, recunoscute la nivel național, dar și internațional, promovate de Vera BALAN, directoarea Liceului Teoretic ”Petre Ștefănucă” din Ialoveni, și Pavel CERBUȘCĂ, directorul Liceului Teoretic ”Aristotel” din Chișinău.
În încheiere, în cadrul unei discuții constructive, participanții la eveniment și-au expus opinia pe marginea succeselor obținute în domeniu, dar și a problemelor care mai persistă în școli vizavi de perceperea și implementarea de facto a incluziunii, dar și de impactul acesteia asupra stării de bine a copiilor.
RAPORTUL GLOBAL DE MONITORIZARE A EDUCAȚIEI 2024/25 ”A conduce pentru incluziune: noul raport regional privind țările din Europa Centrală și de Est, Caucaz și Asia Centrală” a fost realizat în parteneriat cu Rețeaua Centrelor de Politică Educațională (NEPC), din care face parte C.E. PRO DIDACTICA, implicat direct în colectarea datelor pentru Republica Moldova și în elaborarea Studiului de caz pe țară:
Raportul oferă o analiză comparativă a practicilor de conducere în domeniul educației incluzive, pornind de la studii aprofundate și perspectivele sistemelor educaționale din 8 țări: Republica Moldova, Albania, Bosnia și Herțegovina, Estonia, Georgia, Kârgâzstan, Polonia și Slovenia. Acesta oferă recomandări guvernelor și părților interesate în vederea promovării incluziunii și atingerii Obiectivului de Dezvoltare Durabilă 4:Educația de calitate în întreaga regiune.
Raportul Global de Monitorizare a Educației: Leadership pentru educația incluzivă în Republica Moldova este disponibil pe linkul:
The Republic of Moldova faces numerous inclusion challenges due to its political, economic and historical context. The country seeks to provide equitable opportunities for all its citizens, especially vulnerable and marginalized groups. Thus, inclusive education is becoming increasingly important in the overall educational landscape and management plays a critical role in creating an inclusive school culture.
In this context, a study was conducted between March and May 2024, which focused on inclusive school management, outlining a leadership model that encourages collaboration between all stakeholders to ensure that vulnerable pupils benefit from quality education. This focus aligns with the Republic of Moldova’s commitment to promote inclusive practices and remove barriers of social exclusion of children.
For a comprehensive picture of the situation, primary data was collected from 4.5% of school leaders through questionnaires, in-depth interviews and a focus group, and secondary data – through document research, including analysis of existing policies, legal framework and previous studies. The information obtained was used in the preparation of the Global Education Monitoring Report 2024/25 “Leading for inclusion: the new regional report on the countries of Central and Eastern Europe, Caucasus and Central Asia”.
The Report was launched during an event organized by C.E. PRO DIDACTICA on April 3, 2025, at “Summit events” in Chisinau, with the participation of 25 school managers, support teachers, specialists from the Pedagogical Psychological Assistance Services, project coordinators, university professors, national and international experts, representatives of the Ministry of Education and Research.
In her opening speech, Dr. Rima BEZEDE, Executive Director of C.E. PRO DIDACTICA, emphasized that the study highlighted that the Republic of Moldova has made significant progress in promoting inclusive leadership. And although some challenges remain, there is a strong commitment among educational leaders to promote inclusive education. This commitment is reflected in the broad consensus among education stakeholders on the importance of inclusive organizational culture as a catalyst for future reforms.
Valentina OLARU, Secretary of State at the Ministry of Education and Research, praised the findings and recommendations of the Report both for strengthening inclusive school culture and for emphasizing the importance of collaboration between different educational actors to achieve visible success in innovative and inspirational school leadership, open for quality changes in school relationships, process and outcomes.
Presenting the findings and recommendations of the Report, Anna D’ADDIO and Francesca ENDUIZZI, experts, UNESCO, said that for educational inclusion to be successful, authorities and the community must give educational leaders all the support they need. This must be materialized by increasing human resource support for pupils with special needs; initiating inclusive practices throughout the community; providing specialized training; improving infrastructure and accessibility. All these efforts must be accompanied by effective monitoring, which will ensure the sustainability of change as well as continuous focus on inclusive values.
Viorica GORAȘ-POSTICĂ and Daniela PREAȘCA, experts, C.E. PRO DIDACTICA, the authors of the study, referred to the research methodology; the legislative, political and social context of the country; the challenges of inclusion; the characteristics of the school leader; good leadership practices for inclusive education. The authors emphasized that, compared to 10-15 years ago, inclusive education in the Republic of Moldova has significantly improved by focusing on local solutions and promoting adaptive models at the level of each school. However, for greater social inclusion, it is imperative to reduce economic inequalities, ensure political stability and improve access to quality health care, combat some prejudices, improve inclusive practices and educational infrastructure. And to build an environment in which all citizens can participate fully and equally in society and to ensure sustainable progress, government, civil society and international partners need to work together.
The event presented some successful practices, recognized at national and international level, promoted by Vera BALAN, headmistress of the “Petre Ștefănucă” Theoretical High School in Ialoveni, and Pavel CERBUȘCĂ, headmaster of the “Aristotel” Theoretical High School in Chisinau.
Finally, in a constructive discussion, the participants of the event shared their views on the successes achieved in the field, but also on the problems that still persist in schools in terms of the perception and de facto implementation of inclusion and its impact on children’s well-being.
The EDUCATION 2024/25 GLOBAL EDUCATION MONITORING REPORT “Leading for inclusion: new regional report on the countries of Central and Eastern Europe, Caucasus and Central Asia” was produced in partnership with the Network of Education Policy Centers (NEPC), of which C.E. PRO DIDACTICA, directly involved in the data collection for the Republic of Moldova and in the elaboration of the Country Case Study.
The report provides a comparative analysis of leading practices in inclusive education, based on in-depth studies and perspectives of education systems in 8 countries: the Republic of Moldova, Albania, Bosnia and Herzegovina, Estonia, Georgia, Kyrgyzstan, Poland, Slovenia and Bosnia and Herzegovina. It provides recommendations to governments and stakeholders to promote inclusion and achieve Sustainable Development Goal 4: Quality education throughout the region.
All materials discussed will be posted on the official website of UNESCO and the other partner organizations and will be widely disseminated internationally.
